النسخ الاحتياطي من خيارات الأسهم غير أخلاقية بسبب كويزليت

الفصل 3.

ИГРАТЬ.

ا. مسؤولية اجتماعية.

ب. تسعير المنتجات والخدمات.

ج. التزام أخلاقي.

د. كونها غير عادلة للمنافسة.

ا. الموردين يفضلون التعامل مع الشركات الأخلاقية.

ب. العملاء يفضلون التعامل مع الشركات الأخلاقية.

ج. الموظفين يفضلون التعامل مع الشركات الأخلاقية.

د. كل من الخيارات.

ا. يلاحظ المدير سلوكه عن كثب.

ب. فإن العامل لديه أخلاق مكثفة.

ج. فإن عواقب الفعل قاصر.

د. فإن عواقب الفعل كبيرة.

ا. أكثر جيدة من نتائج سيئة من القرار.

ب. يتم التعامل مع الجميع بشكل عادل.

ج. فإن بعض الحقوق لا تنتهك.

د. لديه حسن الخلق والنزاهة.

ا. التركيز على حقوق الأفراد.

ج. النفعية (العواقب)

د. التركيز على النزاهة (الأخلاق الفضيلة)

ا. إلا بعد القضاء على جميع مشاكله.

ب. فقط إذا كان الناس الشحن استخدام مواد التعبئة والتغليف التي لا تضر البيئة.

ج. إلا بعد موافقة لجنة الأخلاقيات على ذلك.

د. بأسرع ما يمكن لتلبية الجدول الزمني للعميل.

ا. تعزيز الكفاءة التنظيمية.

ب. إنتاج أفضل المنتجات.

ج. وجذب الناس الذين يرغبون في العمل للشركة.

ا. فقد خططوا إلى أن يكونوا أخلاقيا.

ب. فهي تأتي من أسر مختلة.

ج. قضايا أخرى تبدو أكثر أهمية في ذلك الوقت.

د. فإن الإدارة تضغط عليها في سلوك غير أخلاقي.

ا. الضغط من الإدارة العليا لتحقيق الأهداف.

ب. جو تنظيمي يتغاضى عن هذا السلوك.

د. نظام الضوابط والتوازنات.

ا. تطوير سلسلة التوريد الخضراء.

ب. حذف الانبعاثات الخطرة.

د. كتابة مدونة أخلاقية.

ا. والتعاقد مع أفراد الأسرة أو الأصدقاء.

ب. مما يمنح الناس مكافآت متساوية لإنجاز المهام نفسها.

ج. مع مراعاة التشريعات المتعلقة بتكافؤ فرص العمل.

د. وتجنب تضارب المصالح.

ا. وضع سياسة عدم التسامح مطلقا بشأن المضايقة والتواصل مع الموظفين.

ب. الانتقام بسرعة ضد الموظفين الذين يوجهون تهم التحرش.

ج. إعطاء العقاب السريع والمؤكد للمضايقين.

د. تدريب المدراء على جميع المستويات على قضايا التحرش الجنسي.

ا. التحرش الجنسي.

ب. إساءة استخدام موارد الشركات.

ج. التعامل مع المعلومات السرية.

د. تضارب المصالح.

ب. إساءة استخدام موارد الشركات.

ج. التحرش الجنسي.

د. معاملة الناس بشكل غير عادل.

ب. العمل في المنزل احتيال.

ج. السيبرانية القرفصاء.

د. باكداتينغ مواقع الويب.

ا. دفع تعويضات كبيرة في عيد ميلاده.

ب. معفاة من الضرائب.

ج. فرصة لتنويع محفظة أسهمه.

د. الربح المؤكد على الخيارات.

ا. كيف لا رائحة؟

ب. من يصاب؟

ج. ما الذي يمكننا أن نتخلى عنه؟

د. هل تخبرون طفلكم (أو قريبهم) أن يفعلوا ذلك؟

ا. واختيار بين أقل من شرور اثنين.

ب. وتحديد أي من اثنين من حقوق الموظفين هو الأكثر أهمية.

ج. وقررت تقديم رشوة أو خسارتها على فرصة هامة.

د. واختيار بين نوعين من التحرش الجنسي.

ا. والموظفين والعملاء.

ب. المساهمين وأصحابها.

ج. جميع الأطراف المعنية.

د. كل أولئك الذين قد يقاضيون المنظمة.

ا. يستثمر أصحاب الأسهم في أسباب مسؤولة اجتماعيا.

ب. يتم خصم الخصومات الخيرية تلقائيا من الأجر دون موافقة الموظفين.

ج. لم تكن الشركة قد أدينت بانتهاكات أخلاقية لمدة خمس سنوات متتالية.

د. فإن أصحاب المصلحة راضون عن مستوى مسؤوليتهم الاجتماعية.

باسو و بالازو:

ا. والمعرفية، واللغوية، والمعرفية.

ب. الأخلاقية، الاجتماعية، موثوقة.

ج. تعكس، تحليلية، كوربوراتيف.

د. المفاهيم، الاستشعار، حزما.

ا. لديها سياسة منع التدخين.

ب. لديها فريق إدارة متنوعة ثقافيا.

ج. توظيف بعض المرشحين للوظائف المصابين بفيروس نقص المناعة البشرية.

د. لديهم أداء اجتماعي جيد.

ا. يعرض المخالفات التنظيمية.

ب. يشكو الكثير لإدارة الشركة.

ج. في سلوك غير أخلاقي.

د. والحكام المنازعات مع الموظفين الآخرين.

ا. تمرير الأزرار مع العبارة & كوت؛ قل فقط لا للأخلاقيات السيئة & كوت؛

ب. وضع ملصقات حول الأخلاقيات في جميع أنحاء المنظمة.

ج. الإدارة العليا تعمل كنماذج للسلوك الصحيح.

د. بما في ذلك بيان حول الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية في كتيب الموظف.

ا. كتابة ملاحظات مجهولة المصدر إلى المنتهكين الأخلاقية.

ب. الإبلاغ فورا عن جميع السلوك المشبوهة للإدارة العليا.

ج. قضاء جزء من اجازتهم إعداد فلسفة شخصية من الأخلاق.

د. مواجهة زملائه الموظفين حول الانحرافات الأخلاقية.

بيكاي أكن الأخلاقية.

ИГРАТЬ.

مبدأ الاستقلال في قانون إيكبا ينطبق على:

توت cả كبا نغوي لام دوتش vụ تشونغ ثوك.

من شأن اتفاقية السلام الشامل أن تنتهك مبدأ الرعاية الواجبة إذا كان / هي:

معيار المصداقية في بيان الممارسة المهنية الأخلاقية من إما يتطلب أن المهنية المحاسبة يجب:

أعظم الخير لأكبر عدد من الناس هو نظرية.

عند تطبيق النفعية للحكم على الإجراءات، ما هو الشيء الوحيد الذي يهم؟

ويبدو أن الإجراءات التي اتخذها شيرون واتكنز في قضية إنرون تعكس كل مما يلي باستثناء ما يلي:

كل مما يلي هو قضية أخلاقية في مجال الأعمال التجارية باستثناء:

يمكن تعريف الاحتيال على النحو التالي:

تحريف متعمد للحصول على ميزة على طرف آخر.

مات cố ý خاي جيان để đạt được ميت لي ثي هون كاك كونغ تي خاك.

تعد إعادة تصنيف خيارات الأسهم غير أخلاقية بسبب:

ويعني مصطلح التخلي:

اعتماد البيانات المالية.

زاك نهن باو كاي تاي تشينه.

يجب أن يكون جميع المديرين مستقلين عن الإدارة.

موك đích كوا بوي ثونغ điều هانه là:

مات كاش تيب كان để زاك định كاك موي đe dọa đến sự độc لوب.

يخدم المدقق في اتخاذ القرار الإداري مع العميل.

يتناول جودة الخدمات التي تؤديها اتفاقية السلام الشامل.

يحظر على اتفاقية السلام الشامل قبول مثل هذا النوع من الدفع عند الاشتراك في خدمات شهادة للعميل.

مات يو تشو تشونغ / تاك دونغ كوا هوا هانغ và phí نغو نين كيو توك là:

مات كبا bị سم từ شاب نهان نوثينغ ثانك ثانه إلى خن ثام جيا فو دوتش في تشونغ ثوك تشو خش هانغ.

سيك الشركات المسجلة، بما في ذلك الشركات الأجنبية المدرجة في الولايات المتحدة.

عندما يخلص مراجع الحسابات إلى أن الإدارة لا يمكن الوثوق بها.

خاي كيم تون فين كيت لوان رونغ كوان lý خونغ thể تين được.

وينبغي التنبؤ بالأهمية النسبية من المراجعة إلى المراجعة بحيث يعرف قراء البيانات المالية ما يشكل الأهمية المادية.

سواء إدارة الغش ارتكبت عمدا.

كوي định فيك تشاو بان بان đầu cà تشونغ خوان.

يتطلب تقديم البيانات السنوية المراجعة ومراجعة البيانات الفصلية.

يوفر مدقق الحسابات & كوت؛ ضمان محدود & كوت؛ بشأن 10Q و & كوت؛ ضمان معقول & كوت؛ بشأن 10K.

لم يتم الكشف عنها إلا في تقرير 8-K أو تعديل 10-K / A أو 10-Q / A.

• المبالغة في المخصصات أو تخفيضها في المستقبل أو عكس المبالغ في المستقبل لتيسير الدخل الصافي بمرور الوقت.

احتمال حدوث أخطاء مادية في نظام المعلومات المحاسبية للشركة.

يسمح المعيار الدولي إلعداد التقارير المالية بإعادة تقييم الممتلكات واآلالت والمعدات.

وهو المعيار الحاكم الذي ينبغي من خلاله الحكم على البيانات المالية.

Nó là مات تيو تشون كوان lý mà باو كاو تاي تشينه được đánh giá.

التمسك بسياسات وإجراءات الشركة ج.

انقر لتعديل تفاصيل المستند.

انقر لتعديل تفاصيل المستند.

شارك هذا الرابط لصديق:

المستندات المرجعية.

لا توجد مستندات مرجعية.

وضع إشارة على هذا المستند.

شوهدت مؤخرا.

معظم الوثائق الشعبية للمحاسبة 596.

مينتز الفصل 4 اختبار البنك 3E سان دييغو الدولة المحاسبة 596 - الصيف 2014 اختبار البنك الفصل 4 أسئلة الاختيار من متعدد 1. الاتحاد الدولي أكو.

مينتز الفصل 4 اختبار البنك 3E.

مينتز الفصل 6 اختبار البنك 3E سان دييغو الدولة المحاسبة 596 - الصيف 2014 اختبار البنك - الفصل 6 أسئلة من النص 1. الإبلاغ عن المخالفات نتيجة للتمويل.

مينتز الفصل 6 اختبار البنك 3E.

مينتز الفصل 7 اختبار بنك 3E سان دييغو الدولة المحاسبة 596 - الصيف 2014 اختبار البنك - الفصل 7 أسئلة من النص 1. إذا كانت الشركة تدير أرباحها، ث.

مينتز الفصل 7 اختبار البنك 3E.

مينتز الفصل 8 اختبار البنك 3E سان دييغو الدولة المحاسبة 596 - الصيف 2014 اختبار البنك الفصل 8 النص - أسئلة الاختيار من متعدد 1. مجموعة مشتركة من المحاسبة ست.

مينتز الفصل 8 اختبار البنك 3E.

12 سان دييغو الدولة المحاسبة 596 - الصيف 2014 12 طالب: _ 1. الشركات التي تبيع في المقام الأول المنتجات عرض الخدمة كوسيلة ل مينت.

10 سان دييغو الدولة المحاسبة 596 - الصيف 2014 10 طالب: _ 1. المنتج هو أي شيء ذي قيمة للمستهلك ويمكن أن يكون أوف.

دراسة على الذهاب.

مواد أخرى ذات صلة.

مينتز الفصل 1 بنك اختبار 3E سان دييغو الدولة المحاسبة 596 - فصل الصيف 2014 الفصل 1 اختبار البنك الاختيار من متعدد النص أسئلة 1. ما هو الطابع المشترك.

مينتز الفصل 1 بنك اختبار 3E.

B موقع على شبكة الإنترنت حيث يمكن للموظفين تنفيس إحباطهم على الهفوات في الأخلاقية سان دييغو الدولة أكونتينغ 596 - الصيف 2014 3 طالب: _ 1. استخدام الربح باعتباره المبدأ التوجيهي الوحيد لعمل الشركة هو التمهيدي.

تنظيم مختلف عناصر التفكير الأخلاقي والحكم المهني B سان دييغو الدولة المحاسبة 596 - الصيف 2014 الفصل 2 اختبار البنك الاختيار من متعدد أسئلة النص 1. عندما سالي سئل لماذا شو.

مينتز الفصل 2 اختبار البنك 3E.

حوكمة الشركات القوية تعتمد على مجلس إدارة قوي أي من جامعة سان دييغو المحاسبة 320 - ربيع 2016 الفصل 3 اختبار بنك الاختيار من متعدد أسئلة النص 1. في حالة بينتو، اعتمدت فورد.

إيثيكس تشابتر 3.

وكثيرا ما شاركت الإدارة العليا في الغش مع الرئيس التنفيذي أندور كفو جامعة سان دييغو المحاسبة 320 - ربيع 2016 كل من الخصائص التالية يصف أهمية النزاهة في ديسيسي.

أكونتينغ إيثيكس تيست أسئلة (1)

الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة الإجابة C 12 كل من المحاسبة التالية سادلباك 210 - خريف 2014 الفصل 3 اختبار البنك الاختيار من متعدد أسئلة النص 1. في حالة بينتو، اعتمدت فورد.

مينتز الفصل 3 اختبار البنك 3E.

صفحة 3 & # 47؛ 19.

تظهر هذه المعاينة صفحات المستند 3 - 6. قم بالتسجيل لعرض المستند الكامل.

الحصول على دورة البطل.

القانونية.

اتصل بنا.

حقوق الطبع والنشر © 2017. بالطبع البطل، وشركة الخصوصية الشروط.

بالطبع لا ترعى بطل أو أقرتها أي كلية أو جامعة.

على نظرية أن باكداتينغ ليست غير قانونية إذا كنت مسؤولة عن ذلك بشكل صحيح.

كلما كتبت عن التأريخ، يكتب الكثير من الناس ليخبروني أن باكداتينغ & # 8217؛ s غير قانوني؛ لديك فقط لحساب ذلك بشكل صحيح.

وبما أن الكثير من الناس يعتقدون أن هذه نقطة مهمة، فكرت في أنني أفعل رسالة تتناول هذا التنافس فقط.

إنه & # 8217؛ s ليس صحيحا حقا. ما افترضه الناس يعني أن منح الخيارات في المال ليست غير قانونية، طالما أنك مسؤولة عن ذلك بشكل صحيح. هذا صحيح. ولكن النقطة الكاملة من باكداتينغ هو التظاهر بأنك & # 8217؛ عدم منح في-- المال-- المال عندما كنت في الواقع. وأن أقول أنه & # 8217؛ s حتى الفاصوليا-- عدادات للقبض على هذا الوضع هو سخيفة، لأن السبب كله كنت & # 8217؛ استخدام التواريخ الزائفة هو أن الفاصوليا-- فاز وون & # 8217؛ ر معرفة ما فعلت حقا .

وهذا هو السبب في الدفاعات إلى باكداتينغ أحيانا الحصول الصعب بالنسبة لي أن نفهم. بالتأكيد قواعد المحاسبة هي غامضة ومعظم الناس دون & # 8217؛ ر نعرف لهم. ولكن إذا طلب منك أحد الأشخاص كتابة تاريخ من المستند القانوني قبل شهر، بدلا من تاريخ اليوم، أليس كذلك؟ إذا قدم لك شخص ما جدول بيانات عن أسعار الأسهم في الشهر الماضي، ويطلب منك اختيار التاريخ الذي تريد التظاهر بأنك منحته، أو تم منحك عدة ملايين من الخيارات، قد لا يحفز على الأقل المزيد من الاستفسار ؟

عندما قالت نانسي هاينن المحامي العام آنذاك أبل (آبل) الرئيس التنفيذي ستيف جوبز مثل جدول البيانات في 30 يناير 2001، لاحظت أنه كان فكرة سيئة لاختيار 2 يناير كما تاريخ المنحة & # 8211؛ على الرغم من أن هذا كان اليوم كان المخزون في أدنى مستوى له & # 8211؛ إذا أرادوا & # 8220؛ لتجنب أي تصور بأن المجلس كان يتصرف بشكل مناسب [سيك] للمطلعين قبل إعلانات مكوورلد. & # 8221؛ (اختاروا في نهاية المطاف واحدة من أفضل المقبل التواريخ من بعد ماكورلد.) الآن ليس من الواضح للجميع على أن يتم تضليل المساهمين؟ وقالت إنها تعتقد أن المساهمين سوف يعتقدون بسذاجة أن الخيارات قد منحت حقا في 2 يناير، مما يجعلهم يشكون من التنزيل. وغني عن القول أنهم أيضا فازوا & # 8217؛ ر ندرك أنه، في الواقع، انها كل شيء يجري بعد شهر.

الآن الاستجابة العادلة في الدفاع عن الوظائف في هذا المنعطف سيكون القول: & # 8220؛ حسنا، نظرة، والناس فقط دادن & # 8217؛ ننظر في هذه الاشياء بالطريقة التي يقومون بها اليوم، بعد ساربانيس أوكسلي، وما إلى ذلك وهلم جرا. كان يبصق على الرصيف في ذلك الوقت. & # 8221؛ ويمكنني أن أفهم هذه الحجة. سؤالي هو، إذا كان هذا هو موقفكم، كيف يمكن لأي شخص أن يتظاهر الصدمة التي نانسي هاينن ثم ذهب إلى تقديم جميع الوثائق المزورة التي ستكون مطلوبة من أجل تنفيذ ما يفهم الجميع أن يكون البصق على اساس، وهو نوع من الرصيف مخالفة كانوا على استعداد لارتكاب. في شركة عامة، فإنه ليس من المتوقع فقط أن أي خداع على المساهمين في نهاية المطاف يجب أن تخفض إلى الكتابة & # 8211؛ انها لا مفر منه.

في أكتوبر الماضي قابلت سكوت ماكنيلي، الرئيس التنفيذي لشركة صن مايكروسيستمز (سونو)، لقصة مختلفة، وأثارت موضوع الخيارات الخلفية. اعتقدت أن تعليقه كان يقول: & # 8220؛ عندما أوقع وثيقة ولها شيء تاريخ هناك؟ عادة أكتب التاريخ عندما أوقعه. لم أذهب حتى إلى كلية الحقوق، ووجدت أن هذا هو الشيء الأنسب. & # 8221؛

بالمناسبة، حتى في حالة غير المحتمل أن شخص ما يدعم الخيارات وحساب لهم بشكل صحيح & # 8211؛ أي يعاملهم كما في المال خيارات & # 8211؛ وقال انه لا يزال دائما تقريبا تنتهك شروط خطة خيار الأسهم التي وقد تمت الموافقة عليها من قبل المساهمين. وتتطلب هذه الخطط دائما تقريبا أن تمنح الخيارات بالقيمة السوقية العادلة في تاريخ المنحة. وإذا كانت هناك خطة خيار الأسهم التي لا تحتوي على تلك اللغة، فإن باكديتر لا يزال لديك لجعل الإفصاح في عدد من عشرات الوثائق المقدمة علنا ​​حول ما كان يفعل. وما هو الكشف الغريب سيكون. شيء من هذا القبيل: & # 8220؛ يرجى ملاحظة أنه عندما نمنح خيارات، فإننا ندعي أحيانا أننا نمنحهم في تواريخ معينة في حين أننا نمنحهم بعد ذلك بأسابيع. لا داعي للقلق، على الرغم من. نحن فقط نفعل ذلك لتروق أنفسنا، لأننا حساب لهم بشكل صحيح باستخدام التواريخ الحقيقية. & # 8221؛

هل يمكن للشخص التالي الذي يكتب في أن يذكرني أن باكدينغ إيسن & # 8217؛ ر غير قانوني هل لي صالح؟ يرجى اسم لي شركة واحدة لديها من أي وقت مضى، في تاريخ قانون الشركات، خيارات الأسهم المعززة وبعد الكشف عنها بشكل صحيح وشكلت لهم.

قد يعجبك.

الاشتراك في النشرات الإخبارية لدينا.

الاشتراك & أمب؛ حفظ.

الاشتراك في النشرات الإخبارية لدينا.

قد تتلقى فورتشن تعويضا عن بعض الروابط إلى المنتجات والخدمات على هذا الموقع. قد تكون العروض عرضة للتغيير دون إشعار.

تأخرت عروض الأسعار 15 دقيقة على الأقل. بيانات السوق التي تقدمها البيانات التفاعلية. إتف وصناديق الاستثمار المشترك المقدمة من مورنينستار، وشركة داو جونز الشروط والأحكام: دجيندكسيس / مدزيدكس / هتمل / تاندك / indexestandcs. html.

بيانات مؤشر ستاندرد آند بورز هي ملك لشركة شيكاغو ميركانتيل إكسهانج Inc. ومرخصيها. كل الحقوق محفوظة. البنود و الظروف. مدعوم من قبل حلول البيانات التفاعلية المدارة.